Пилотный проект фсс в году крым. Категории граждан и выплат. Заявление о выплате пособия

Пилотный проект ФСС (прямые выплаты): регионы 2019

Пилотный проект фсс в году крым. Категории граждан и выплат. Заявление о выплате пособия

C 2019 года пилотный проект ФСС по прямым выплатам пособий работникам из фонда проходит уже в 50 российских регионах. С июля присоединятся еще девять субъектов РФ. Об участниках проекта и механизме выплат – в этой статье.

С 2011 года российский Фонд социального страхования реализует пилотный проект “Прямые выплаты”, суть которого в том, что все страховые выплаты по обязательному социальному страхованию работники получают напрямую из фонда – без задействия работодателя. 

Цель пилотного проекта – ускорение и удобство назначения и получения пособий как для страхователя, так и для работника. Фонд самостоятельно рассчитывает и выплачивает застрахованным пособия в жестко установленные законодательством сроки.

Проект реализуется девять лет – с 2011 по 2020 годы. Особенности финансового обеспечения определены постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294.

В настоящее время в пилотном проекте участвует 50 российских регионов. С июля 2019 года участников станет больше – присоединятся еще 9 субъектов. 

Узнать, участвует ли мой регион в пилотном проекте

В пилотном проекте ФСС с 2019 года принимают участие 50 регионов России. В ближайшие два года еще в 38 регионах страны сотрудники будут получать пособия напрямую из фонда.

Порядок подключения новых регионов к пилотному проекту утвердило Правительство в постановлении от 01.12.18 № 1459. Оно вступило в силу с 1 января 2019 года.

Компании еще 11 субъектов теперь не платят сотрудникам пособие, за исключением первых трех дней больничного.

С 1 июля 2019 года еще девять регионов присоединятся к проекту. В 2020 году всего 77 субъектов будут участвовать в пилотном проекте. А уже в 2021 году вся страна перейдет на прямые выплаты. Смотрите все регионы в таблице ниже.

Некоторые крупные регионы не будут участвовать в проекте. Например, Москва, Петербург, Московская, Свердловская области, Краснодарский край и т. д. Они сразу перейдут на прямые выплаты, без тестирования.

Пилотный проект ФСС: прямые выплаты по регионам

№ Регион Период присоединения
1Карачаево-Черкесская Республикас 1 января 2012 г.
2Нижегородская область
3Астраханская областьс 1 июля 2012 г.
4Курганская область
5Новосибирская область
6Новгородская область
7Тамбовская область
8Хабаровский край
9Республика Крымс 1 января 2015 г.
10г. Севастополь
11Республика Татарстанс 1 июля 2015 г.
12Ростовская область
13Самарская область
14Белгородская область
15Республика Мордовияс 1 июля 2016 г.
16Брянская область
17Калининградская область
18Калужская область
19Липецкая область
20Ульяновская область
21Республика Адыгеяс 1 июля 2017 г.
22Республика Бурятия
23Республика Калмыкия
24Приморский край
25Вологодская область
26Магаданская область
27Омская область
28Орловская область
29Томская область
30Еврейская автономная область
31Алтай
32Алтайский край
33Амурская область
34Кабардино-Балкарская республикас 1 июля 2018 г.
35Республика Карелия
36Республика Северная Осетия-Алания
37Республика Тыва
38Костромская область
39Курская область
40Республика Ингушетияс 1 января 2019 г.
41Республика Марий Эл
42Республика Хакасия
43Чеченская Республика
44Чувашская Республика
45Камчатский край
46Владимирская область
47Псковская область
48Смоленская область
49Чукотский автономный округ
50Ненецкий автономный округ
51Забайкальский крайс 1 июля 2019 г.
52Архангельская область
53Воронежская область
54Ивановская область
55Мурманская область
56Пензенская область
57Рязанская область
58Сахалинская область
59Тульская область
60Республика Комис 1 января 2020 г.
61Республика Саха (Якутия)
62Удмуртская Республика
63Кировская область
64Кемеровская область
65Оренбургская область
66Саратовская область
67Тверская область
68Ямало-Ненецкий автономный округ
69Республика Башкортостанс 1 июля 2020 г.
70Республика Дагестан
71Красноярский край
72Ставропольский край
73Иркутская область
74Волгоградская область
75Ленинградская область
76Тюменская область
77Ярославская область

Прямые выплаты ФСС в регионах-участниках пилотного проекта

В пилотных регионах компании оплачивают работникам только первые три дня болезни. Пособие за остальные дни, а также декретные и детские пособия работникам перечисляет фонд.

Работники должны сначала принести работодателю больничный, справку с места работы второго родителя, свидетельство о рождении и др. Также необходимо заявление о выплате пособия. Все необходимые формы утверждены приказом ФСС от 24.11.17 № 578.

В заявлении работник заполняет свои данные (Ф.И.О., паспорт, счет в банке). Другие сведения заполняет компания (расчетный период, оклад, средний заработок и т. д.). Заявление заверяет руководитель и ставят печатью, если применяют. 

Работодатель передает все документы в фонд в течение 5 календарных дней. Если среднесписочная численность персонала за прошлый год не выше 25 человек, документы можно передать на бумаге с описью (приложение 2 к приказу № 578). 

После получения документов или реестра фонд может запросить у компании недостающие бумаги в течение 5 рабочих дней. У работодателя есть 5 рабочих дней с момента получения извещения, чтобы дослать документы или сведения (п. 7 постановления Правительства РФ от 21.04.11 № 294 в редакции от 1 декабря 2018 г.).

После этого фонда в течение 10 календарных дней должен перечислить средства.

Компании – участники проекта платят в налоговую инспекцию взносы полностью, а не за вычетом пособий. Значит, стоит следить, чтобы на счете к сроку была нужная сумма. Пособия, которые платит фонд, не надо отражать в расчете по страховым взносам.

Источник: https://www.gazeta-unp.ru/articles/51514-pilotnyy-proekt-fss-pryamye-vyplaty-kakie-regiony-2019

Как возместить пособие при рождении ребенка из ФСС — Эльба

Пилотный проект фсс в году крым. Категории граждан и выплат. Заявление о выплате пособия

Единовременное пособие сотруднику при рождении ребёнка выплачивается за счёт государства. Но в большинстве регионов оно не перечисляет деньги напрямую сотруднику. Это делаете вы, а потом обращаетесь за возмещением расходов в ФСС. 

В некоторых регионах действует пилотный проект: ФСС сразу выплачивает пособие сотруднику, и вам не нужно обращаться за возмещением.

Подготовить платёжки за сотрудников

Эльба подготовит платёжки на зарплату, налоги и взносы за сотрудников. Сервис сформирует всю необходимую отчётность за сотрудников для ИП и ООО. Попробуйте 30 дней бесплатно.

Регионы пилотного проекта в 2019 году

  • Карачаево-Черкесская Республика
  • Нижегородская область
  • Астраханская область
  • Курганская область
  • Новгородская область
  • Новосибирская область
  • Тамбовская область
  • Хабаровский край
  • Республика Крым и город Севастополь
  • Республика Татарстан
  • Белгородская область
  • Ростовская область
  • Самарская область
  • Республика Мордовия
  • Брянская область
  • Калининградская область
  • Калужская область
  • Липецкая область
  • Ульяновская область
  • Республика Адыгея
  • Республика Алтай
  • Республика Бурятия
  • Республика Калмыкия
  • Алтайский край
  • Приморский край
  • Амурская область
  • Вологодская область
  • Магаданская область
  • Омская область
  • Орловская область
  • Томская область
  • Еврейская автономная област
  • Кабардино-Балкарская Республика
  • Республика Карелия
  • Республика Северная Осетия
  • Алания
  • Республика Тыва
  • Костромская область
  • Курская область

С 1 января 2019 года присоединились:

  • Республика Ингушетия
  • Республика Марий Эл
  • Республика Хакасия
  • Чеченская Республика
  • Чувашская Республика
  • Камчатский край
  • Владимирская область
  • Псковская область
  • Смоленская область
  • Ненецкий автономный округ
  • Чукотский автономный округ

Размер пособия при рождении ребёнка

С 1 февраля 2019 года размер пособия на одного ребёнка 17 479,73 рублей. Сверху начисляется районный коэффициент, если он установлен в регионе.

Как выплачивать пособие

Для того чтобы получить пособие, сотрудник в течение 6 месяцев должен принести вам: 

  • заявление
  • справку о рождении ребёнка из ЗАГСа
  • справку с работы другого родителя, что пособие ему не выплачивалось
  • в зависимости от ситуации могут понадобиться и другие документы, перечисленные в пункте 28 приказа

Если ваш регион участвует в пилотном проекте

Вам не придётся выплачивать пособие из своих денег, это сделает ФСС. После того как получили документы от сотрудника, подайте их оригиналы в ФСС в течение 5 дней. Если среднесписочная численность ваших сотрудников за год больше 25 человек, отправьте документы в электронном виде.

Если ваш регион не участвует в пилотном проекте

В течение 10 дней после получения документов издайте приказ и выплатите пособие, а потом обратитесь за возмещением в ФСС. Это можно сделать двумя способами:

  • Зачесть сумму пособия в счёт страховых взносов, которые вы платите с зарплаты сотрудников. Этот вариант подходит, если суммы страховых взносов на нетрудоспособность достаточно для возмещения пособия.
  • Попросить перечислить сумму пособия на расчётный счет. Этот вариант для тех, у кого суммы взносов не хватает для возмещения пособия. Например, у вас только один сотрудник с небольшой зарплатой или вы применяете льготу и совсем не платите взносы на нетрудоспособность.

Как возместить расходы

Если вы решили вернуть пособие на свой счёт, подайте в ФСС:

  • Заявление. В нём вы указываете свои данные, сумму пособия и реквизиты для перечисления денег. Скачать шаблон заявления
  • Справка-расчёт. В ней вы указываете начисленные и уплаченные страховые взносы, расходы на выплату больничных. Скачать шаблон справки
  • Расшифровка расходов на выплату пособий, в которой вы указываете сумму пособия и количество дней болезни. Скачать шаблон расшифровки
  • Подтверждающие документы на усмотрение ФСС. Например, копия справки о рождении ребёнка или справки в места работы другого родителя. Можете сразу вложить их в пакет документов для ФСС.

ФСС проверит документы и перечислит деньги на ваш счёт в течение 10 дней. Если у него возникнут вопросы, то может попросить дополнительные документы.

Статья актуальна на 28.01.2019

Единовременное пособие сотруднику при рождении ребёнка выплачивается за счёт государства. Но в большинстве регионов оно не перечисляет деньги напрямую сотруднику. Это делаете вы, а потом обращаетесь за возмещением расходов в ФСС. 

В некоторых регионах действует пилотный проект: ФСС сразу выплачивает пособие сотруднику, и вам не нужно обращаться за возмещением.

Подготовить платёжки за сотрудников

Эльба подготовит платёжки на зарплату, налоги и взносы за сотрудников. Сервис сформирует всю необходимую отчётность за сотрудников для ИП и ООО. Попробуйте 30 дней бесплатно.

  • Карачаево-Черкесская Республика
  • Нижегородская область
  • Астраханская область
  • Курганская область
  • Новгородская область
  • Новосибирская область
  • Тамбовская область
  • Хабаровский край
  • Республика Крым и город Севастополь
  • Республика Татарстан
  • Белгородская область
  • Ростовская область
  • Самарская область
  • Республика Мордовия
  • Брянская область
  • Калининградская область
  • Калужская область
  • Липецкая область
  • Ульяновская область
  • Республика Адыгея
  • Республика Алтай
  • Республика Бурятия
  • Республика Калмыкия
  • Алтайский край
  • Приморский край
  • Амурская область
  • Вологодская область
  • Магаданская область
  • Омская область
  • Орловская область
  • Томская область
  • Еврейская автономная област
  • Кабардино-Балкарская Республика
  • Республика Карелия
  • Республика Северная Осетия
  • Алания
  • Республика Тыва
  • Костромская область
  • Курская область

С 1 января 2019 года присоединились:

  • Республика Ингушетия
  • Республика Марий Эл
  • Республика Хакасия
  • Чеченская Республика
  • Чувашская Республика
  • Камчатский край
  • Владимирская область
  • Псковская область
  • Смоленская область
  • Ненецкий автономный округ
  • Чукотский автономный округ

Пилотный проект единовременное пособие при рождении ребенка

Пилотный проект фсс в году крым. Категории граждан и выплат. Заявление о выплате пособия

Это заявление о назначении пособия; документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью, а также справку, что отец ребенка не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособия. Таким образом, справка о рождении ребенка выдается Российскими органами ЗАГСа только в случае рождения и регистрации ребенка на территории Российской Федерации.

в рамках которого перечисление пособий застрахованным лицам осуществляются напрямую за счет средств ФСС . минуя страхователя (то есть работодателя, перечисляющего за работника страховые взносы). Планируется, что в будущем система прямых выплат с учетом опыта «пилотного проекта» будет применяться на всей территории РФ .

После его введения меняется не только принцип получения пособий для застрахованных лиц, но также и условия перечисления страховых взносов работодателями. Таким образом, сейчас пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет можно получать не только через работодателя, но и непосредственно через филиалы Фонда социального страхования (ФСС).

на всей территории Российской Федерации — при фактической невозможности получить положенное пособие от работодателя при его банкротстве, отсутствии денег для выплаты и т.п.

; в некоторых регионах, участвующих в пилотном проекте — минуя работодателя во всех предусматриваемых законом случаях наступления временной нетрудоспособности (включая больничный по беременности и родам или по уходу за больным ребенком ) и оформлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

В частности, с 1 июля 2019 года к нему присоединятся Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая и Ульяновская области, а также Республика Мордовия. Предполагается, что у получателей детских пособий напрямую за счет ФСС, а не через средства работодателя, появятся неоспоримые выгоды.

Как выплачивают пособия в условиях пилотного проекта

В случае если застрахованным лицом пропущены сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, установленные статьей 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», и отсутствуют документы, подтверждающие уважительность причины пропуска этих сроков, заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестр сведений страхователем в территориальный орган Фонда не направляются.

Страхователи, у которых среднесписочная численность работников, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период составляет 25 человек и менее, вправе представлять в территориальный орган Фондазаявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия на бумажном носителе или в электронной форме (реестр).

Сроки единовременного пособия при рождении ребенка при пилотном проекте

Данные пособия выплачивает работодатель. При этом он вправе уменьшить на сумму выплат страховые взносы в ФСС или же может получить из фонда необходимое возмещение (ч. 2 ст. 4.6 Федерального закона от 29.12.

06 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» , далее — Закон № 255-ФЗ).

Заметим, что существуют и другие виды пособий, связанные с рождением детей (например, пособие при передаче ребенка на воспитание в семью, пособие беременной жене военнослужащего, проходящего службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка такого военнослужащего).

В Соцстрах подтверждающие документы и заявление работодатель направляет в течение 5 дней, а фонд решает вопрос о выплате пособия работнику в течение 10 дней со дня их получения.

Работнику следует заполнять для ФСС заявление о выплате пособия. бланк которого утвержден приказом от 17.09.2012 № 335.

Там, где пилотный проект пока не действует, работодатели по-прежнему перечисляют в ФСС разницу между начисленными страховыми взносами и выплаченными пособиями.

Интересное:  Сколько раз можно воспользоваться имущественным вычетом

Вопрос: Имеет ли право работодатель требовать справку из ЗАГСа формы № 24 для выплаты единовременного пособия на рождение ребенка, рожденного на Украине и являющегося гражданином Украины, мать которого постоянно проживает и работает на территории Российской Федерации?

В рамках проводимой в стране реформы в части выплат детских пособий по обязательному социальному страхованию совершенствуется механизм начисления денежных средств родителям (матери, отцу), родственниками ребенка или другим лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и имеющим право на получение ежемесячного страхового обеспечения до достижения 1.5 лет.

Что такое Пилотный проект и Прямые выплаты

Работник составляет заявление с указанием реквизитов, на которые будут перечисляться пособия (счет в банке или почтовый адрес) в территориальный орган ФСС РФ по установленной форме (согласно форме, утвержденной приказом Фонда социального страхования РФ от 24.11.2019 № 578, Приложение № 1), прикладывает к нему необходимые для назначения пособия документы и передает своему работодателю.

— в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит);

Как выплатить пособие при рождении ребенка

Источник: https://urist-yslugi.ru/test_category/pilotnyj-proekt-edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka

Бланк | Реестр сведений для выплаты пособия | СБИС Электронная отчетность и документооборот

Пилотный проект фсс в году крым. Категории граждан и выплат. Заявление о выплате пособия

Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ) в 2018 году продолжает осуществлять в ряде субъектов пилотный проект, предусматривающий выплату пособий работающим (т.е. застрахованным) гражданам непосредственно фондом социального страхования. В частности, территориальные отделения фонда исчисляют и выплачивают напрямую работающим гражданам такие пособия как:

  • пособие по временной нетрудоспособности, в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием;
  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Внимание!

Субъекты Российской Федерации, участвующие в реализации пилотного проекта ФСС РФ по выплате пособий

Дата начала пилотного проекта Наименование региона
С 1 января 2012 г.Карачаево-Черкесская Республика, Нижегородская область
С 1 июля 2012 г.Астраханская, Курганская, Новгородская, Новосибирская и Тамбовская области, Хабаровский край
С 1 января 2015 г.Республика Крым, Город федерального значения Севастополь
С 1 июля 2015 г.Белгородская, Ростовская, Самарская области и Республика Татарстан
С 1 июля 2016 г.Республика Мордовия, Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая и Ульяновская области
С 1 июля 2017 г.Республика Адыгея, Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Калмыкия, Алтайский и Приморский края, Амурская, Вологодская, Магаданская, Омская, Орловская, Томская области и Еврейская автономная область
С 1 июля 2018 г.Кабардино-Балкарская Республика, Республика Карелия, Республика Северная Осетия – Алания, Республика Тыва, Костромская и Курская области
С 1 января 2019 г.Республика Ингушетия, Республика Марий Эл, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика, Камчатский край, Владимирская, Псковская и Смоленская области, Ненецкий и Чукотский автономные округа
С 1 июля 2019 г.Забайкальский край, Архангельская, Воронежская, Ивановская, Мурманская, Пензенская, Рязанская, Сахалинская и Тульская области

В целях реализации этого проекта работодатели субъектов Российской Федерации, входящих в пилотный проект, обязаны представлять в ФСС сведения, необходимые для назначения и выплаты работникам соответствующих видов пособий, а именно:

  • заявление о выплате пособия (оплате отпуска);
  • документы, необходимые для назначения и выплаты пособий (листок нетрудоспособности, свидетельство о рождении ребенка и т.д.);
  • опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам пособий;
  • реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка;
  • реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Внимание!Все вышеперечисленные документы работодатель (страхователь) обязан представить в территориальный орган ФСС в срок не позднее 5 календарных дней со дня представления работником (его уполномоченным представителем) заявления и документов для назначения и выплаты соответствующего пособия.

Заполняя заявление о выплате пособия в программе «СБИС: Электронная отчетность», опись представленных документов и реестры сведений формируются автоматически.

Начинать создание реестра сведений следует с добавления сотрудника. Для этого в программе предусмотрена опция «Добавить сотрудника».

После того, как сотрудник будет добавлен, можно приступить к заполнению заявления о выплате пособия.

Кто должен подавать заявление

Заявление о выплате соответствующего вида пособия подает работник по месту своей работы (службы, иной деятельности) при наступлении страхового случая (например, нетрудоспособность, травма, рождение ребенка и т.д.).

Внимание!Вместе с заявлением работник обязан подать документы, подтверждающие факт наступления страхового случая (например, листок нетрудоспособности, свидетельство о рождении ребенка и т.д.).

Срок подачи заявления

Заявление о выплате того или иного пособия подается в срок не позднее шести месяцев со дня окончания страхового случая (например, не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности) и т.д.).

Какие разделы заполнять

Заявление о выплате пособия (оплате отпуска) состоит из 2 разделов:

  • сведения о получателе пособия (оплаты отпуска);
  • реквизиты документов, прилагаемых для назначения.

При подаче заявления работнику следует заполнить все его разделы.

Кроме того, заполнив заявление, необходимо указать информацию по листку нетрудоспособности (при его наличии) и дополнительные сведения (для расчета пособия).

Проверка сведений

Когда вся необходимая для назначения и выплаты соответствующего пособия информация будет заполнена, необходимо провести её проверку, а затем отправить в контролирующие органы. Как проверить и отправить отчет см. здесь.

Источник: https://SBIS.ru/formats/docFormatCard/106544/

Пилотный проект Фонда социального страхования РФ, Справка для бухгалтера

Пилотный проект фсс в году крым. Категории граждан и выплат. Заявление о выплате пособия

Данная справка составлена по материалам сайтов региональных отделений ФСС, участвующих в Пилотном проекте, в частности, Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования РФ http://www.fss.nnov.ru/, регионального отделения по Карачаево-Черкессии http://fss.ru/region/ro9/ и Астраханского регионального отделения ФСС РФ http://r30.fss.ru/.

Региональные отделения, участвующие в Пилотном проекте

В реализации пилотного проекта ФСС участвуют (п.2 постановления Правительства РФ от 21.04.2011 N 294):

С 1 июля 2011 года по 31 декабря 2020 года:

Карачаево-Черкесская Республика,

Нижегородская область.

С 1 июля 2012 года по 31 декабря 2020 года:

Астраханская область,

Курганская область,

Новгородская область,

Новосибирская область,

Тамбовская область,

Хабаровский край.

С 1 января 2015 года по 31 декабря 2020 года:

Республика Крым,

г.Севастополь.

С 1 июля 2015 года по 31 декабря 2020 года:

Республика Татарстан,

Белгородская область,

Ростовская область,

Самарская область.

С 1 июля 2016 года по 31 декабря 2020 года:

Республика Мордовия,

Брянская область,

Калининградская область,

Калужская область,

Липецкая область,

Ульяновская область.

С 1 июля 2017 года по 31 декабря 2020 года:

Республика Адыгея,

Республика Алтай,

Республика Бурятия,

Республика Калмыкия,

Алтайский и Приморский края,

Амурская область,

Вологодская область,

Магаданская область,

Омская область,

Орловская область,

Томская область;

Еврейская автономная область.

С 1 июля 2018 года по 31 декабря 2020 года:

Кабардино-Балкарская Республика,

Республика Карелия,

Республика Северная Осетия – Алания,

Республика Тыва,

Костромская область,

Курская область.

С 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года:

Республика Ингушетия,

Республика Марий Эл,

Республика Хакасия,

Чеченская Республика,

Чувашская Республика,

Камчатский край,

Владимирская область,

Псковская область,

Смоленская область,

Ненецкий автономный округ,

Чукотский автономный округ.

С 1 июля 2019 года по 31 декабря 2020 года:

Забайкальский край,

Архангельская область,

Воронежская область,

Ивановская область,

Мурманская область,

Пензенская область,

Рязанская область,

Сахалинская область,

Тульская область.

С 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года:

Республика Коми,

Республика Саха (Якутия),

Удмуртская Республика,

Кировская область,

Кемеровская область,

Оренбургская область,

Саратовская область,

Тверская область,

Ямало-Ненецкий автономный округ.

С 1 июля 2020 года по 31 декабря 2020 года:

Республика Башкортостан,

Республика Дагестан,

Красноярский край,

Ставропольский край,

Волгоградская область,

Иркутская область,

Ленинградская область,

Тюменская область,

Ярославская область.

Перечень нормативно-правовых актов, регламентирующих порядок реализации “Пилотного проекта”

Постановлением Правительства РФ от 21.04.

2011 N 294 утверждены:

Положение об особенностях назначения и выплаты в 2012-2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта;

Положение об особенностях назначения и выплаты в 2012-2020 годах застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, а также оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта;

Положение об особенностях возмещения расходов страхователя в 2012-2020 годах на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта;

Положение об особенностях уплаты страховых взносов в 2012-2020 годах в Фонд социального страхования Российской Федерации в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта.

Формы документов

Источник: http://docs.cntd.ru/document/677021971

Граждан вопрос
Добавить комментарий